為進一步充實我院專業技術人員隊伍，按照國家、省、市有關公開招聘規定，在前期校園招聘基礎上現面向社會公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2.堅持德才兼備的原則；
3.堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、公開招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生;
3、現役軍人；
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘人數及要求
本次共計劃招聘20人，招聘崗位、人數及專業等條件詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報名和資格審核
1、報名：采取現場報名和網上報名相結合的方式。
現場報名：宿州市第二人民醫院行政樓三樓人事科。
網上報名：應聘人員報名時需將報名材料電子版打包，按照“應聘專業+姓名”的方式命名壓縮文檔，發送至指定郵箱：szeyrsk@163.com。
報名時間：2023年4月6日8:00至2023年4月12日17:00。
報名材料如下：
（1）《宿州市第二人民醫院公開招聘衛生專業技術人員報名表》（見附件2）或個人簡歷；
（2）近期1寸免冠照片或電子照片；
（3）居民有效身份證；
（4）學歷學位畢業證、大學生就業推薦表、相關資格證書、提供學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）護理專業須提供高中畢業證或相關證明材料。
報名時提供的材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
2、資格審核
我院對報名人員資格條件進行現場審核。
資格審核時間：2023年4月15日（8:00-11:30，14:30-16:30）資格審核地點：宿州市第二人民醫院行政樓三樓會議室（宿州市淮海南路258號）資格復審材料：現場報名和網上報名時提供材料的原件。逾期不進行資格復審的，視為棄權。
（二）考試相關事項
1、精神科醫師崗位、心理治療師崗位招聘采取面試考察方式進行。資格審查通過人員確定為面試人選，發放面試通知單。面試時間地點詳見面試通知單。
面試成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按計劃招聘人數確定考察體檢人選。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低分數線為70分。面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。面試成績并列者，則另行加試確定擬聘用人選。
2、護理崗位考試相關事項在資格審查結束之后5個工作日內（于4月21日前）另行通知。
（三）體檢和考察
按照招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢�？疾祗w檢人員應在規定的時間到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按報考人員考試成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。
（四）公示和聘用
考察體檢合格后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日。公示無異議后，辦理相關手續。
公示期內，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，根據考試成績由高分到低分依次等額遞補。遞補人員履行考察體檢、公示等有關程序。
五、其他事項
本次招聘人員與醫院簽訂勞動合同，執行相關薪酬待遇，繳納五險一金，待條件成熟轉入周轉池編制管理。
本次招聘有關重大事項均在宿州市第二人民醫院網站公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。
報名咨詢電話：0557-3915830
附件一：宿州市第二人民醫院2023年面向社會招聘計劃.docx
附件二：宿州市第二人民醫院公開招聘報名登記表宿州市第二人民醫院.docx
2023年4月6日